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1) 현재 회사 및 사업부 상황 고려시 어떤 팀이 더 티오가 많을지 여쭤보고 싶습니다 2) 또한 글사본 지원시 면접에 영어질문이 있는지, 오픽 ih로도 최종합격을 할 수 있을지 궁금합니다 3) 국사본의 경우 약간의 꼰대문화가 있다고 들었는데, 남성비율이 높은것인지 여자라면 불리할지 궁금합니다 감사합니다!!
2025.09.12
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품질관리 직무에서 일을 하고 싶은 학생입니다. 기아에서는 신차 품질이나 품질 보증 및 안전품질 기획이 그 직무인거 같은데 혹시 무슨 차이가 있는지 알 수 있을까요? 알려진 티오가 있으면 궁금합니다
안녕하세요 기계공학과 4학년 취준생입니다 이번 기아 공고에 직무고민이 있는대요 1. 생산 오토랜드(광명, 화성) 이 둘의 채용 티오가 다른지 궁금합니다. 보통 광명을 더 많이 선호할꺼같은데 화성이 공장본사라고 알고있어서 화성이 더 많은 지 궁금합니다. 2. 생산기술-신차개발자동화설비기술 이쪽은 어떤 활동이 있으면 좋을 지 궁금합니다. 생산과 생산기술에 채용인원은 비슷할까요?? 감사합니다
안녕하세요 기아 국내사업부문 오너십 전략/운영에 지원한 취준생입니다! 이번에 1차 pt면접을 보게 되었는데 어떤걸 공부하면 좋을지 조언해주시면 감사하겠습니다ㅠ 오너십 전략/운영 직무는 정확히 어떤 직무인지도 알려주시면 정말 감사하겠습니다!
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답변 3
채택된 답변멘티님 안녕하세요. 기아 취준 준비로 고생 많으십니다. 우선, 국사본과 글사본 상황 고려시 어디 티오가 많을지는 알 수가 없는 부분입니다. 현재 인력 유출이 많아서 추가적으로 인원을 더 많이 뽑아야 하는 상황이라고 해도 내부채용도 진행하는 부분이 있기 때문에 단순히 인력이 적다고 해서 외부채용 티오를 늘리지는 않습니다. 다만, 내부적으로는 아무래도 해외 권역을 담당하는 글사본이 더 인기있는 편입니다. 글사본은 해외 권역과 소통할 일이 잦기 때문에 영어 능력이 필수적입니다. 다만, 오픽 IH로는 합격할 수 있다고 말씀드릴 수 있고, 단순히 자격 시험 성적이 아니라, 면접 시 물어보는 다양한 질문에 짧더라도 의견을 비즈니스적으로 답할 수 있는지 준비하시는 게 좋을 것 같습니다. 국사본 꼰대문화가 있는 것도 맞고, 남성 비율이 높기도 하지만 요즘 그래도 여성 직원들이 많이 늘어나고 로테이션도 진행하고 있기 때문에 외부 채용 자체에서 여성이라고 불리하지는 않을 것 같습니다. 그럼 화이팅하세요!
멘티님, 2025년 기준 기아 글사본은 해외사업 확대·EV·PBV 신사업 확장으로 티오(채용규모)가 국사본보다 약간 많은 추세입니다 글사본 면접에서는 영어질문 출제 빈도가 높으며 오픽 IH 등급이면 서류와 면접 최종합격에 필요한 영어역량을 충분히 인정받을 수 있습니다 국사본은 국내시장 중심 팀이라 남성비율이 상대적으로 높고, 일부 보수적 문화가 남아있지만 공식적으로 여성에게 불이익 없이 실적·역량 중심 평가가 이루어지니 걱정하지 않으셔도 됩니다 최근 경향은 국내·글로벌 사업부 모두 적극적으로 여성 채용을 확대하고 있어 보수적 정서보다 본인의 역량 어필이 더욱 중요합니다 본인의 목표와 선호에 따라 팀을 선택하시면 좋겠습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
